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ひとつの派遣会社で勤務していた場合、派遣先が変わっても以下の条件を満たしていれば雇用保険は引き継がれます。
【雇用保険加入・継続の条件】
■反復継続して派遣就業するものであること。
上記は、ひとつの派遣会社で、1年以上引き続き雇用されることが見込まれるときを指します。
ただし、ひとつの派遣会社との間で雇用契約が1年未満で、上記に該当しない場合でも、雇用契約と次の雇用契約の間隔が短く、その状態が通算して1年以上続く見込みがある場合は、雇用契約については派遣先が変わっても引き継がれます。
■1週間の所定労働時間が20時間以上であること。 |
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