派遣のオシゴトQ&A(e-aidem派遣)



		派遣先の部内有志の飲み会に参加する義務はありません。派遣社員は原則として、契約内容に基づいて業務を行っているため、このご質問のように、社内の“飲み会”や“イベント”、“サークル”などについては、すべてご本人の意思によって「参加する・しない」を決めていただいて問題ありません。

	契約範囲外の仕事を頼まれた場合は、どうすれば良いですか？			派遣先企業の飲み会に参加する義務はありますか？
	休みたい場合はまずどこに連絡すればいいのでしょうか？			契約期間中に妊娠してしまった場合でも、継続して働けますか？
	派遣社員から“正社員”へステップアップはできますか？			派遣先の上司に契約内容の変更を依頼されたのですが、断ってもOKですか？
	就労中ですが、派遣会社の研修制度は利用できるのでしょうか？			契約期間中に、諸事情で辞めることはできるのですか？
	“残業なし”と聞いていたのに毎日残業続きです。対処方法を教えてください。			同じ業務をしているのに、時給に差があるのはなぜ？
	通勤途中で事故にあった場合は、どうしたらいいのでしょうか？			休日出勤が必要になった場合、時給は割増になるのですか？
	派遣社員でも、健康診断は受けられるのですか？			オフィスカジュアルはどの程度の服装までOK？
	派遣でも昇給制度はあるのでしょうか？