派遣のオシゴトQ&A(e-aidem派遣)



		通勤途中に事故にあった場合は、労働時間や契約期間の長さに関係なく“労災保険”が適用されます。ただし、「通勤ルートと異なるルートを使っていた」といった場合は、“労災保険”が適用されない場合があります。通勤途中や就業中に事故にあった場合は、すぐに派遣会社の営業担当にご連絡ください。

	契約範囲外の仕事を頼まれた場合は、どうすれば良いですか？			派遣先企業の飲み会に参加する義務はありますか？
	休みたい場合はまずどこに連絡すればいいのでしょうか？			契約期間中に妊娠してしまった場合でも、継続して働けますか？
	派遣社員から“正社員”へステップアップはできますか？			派遣先の上司に契約内容の変更を依頼されたのですが、断ってもOKですか？
	就労中ですが、派遣会社の研修制度は利用できるのでしょうか？			契約期間中に、諸事情で辞めることはできるのですか？
	“残業なし”と聞いていたのに毎日残業続きです。対処方法を教えてください。			同じ業務をしているのに、時給に差があるのはなぜ？
	通勤途中で事故にあった場合は、どうしたらいいのでしょうか？			休日出勤が必要になった場合、時給は割増になるのですか？
	派遣社員でも、健康診断は受けられるのですか？			オフィスカジュアルはどの程度の服装までOK？
	派遣でも昇給制度はあるのでしょうか？