派遣のオシゴトQ&A(e-aidem派遣)



		就労している、していないに関わらず研修制度を利用することができます。実際に派遣先で仕事をスタートしてから自分のスキルに不安をもつことは多々あることです。忙しい方のために夜間や土曜日開講のプログラムを用意している派遣会社もあります。内容は派遣会社によって異なりますので、まずはお問い合わせ下さい。研修制度を利用することで、現在携わっている業務をより円滑に進めることができるようになるでしょうし、あなたのスキルアップにもつながります。

	契約範囲外の仕事を頼まれた場合は、どうすれば良いですか？			派遣先企業の飲み会に参加する義務はありますか？
	休みたい場合はまずどこに連絡すればいいのでしょうか？			契約期間中に妊娠してしまった場合でも、継続して働けますか？
	派遣社員から“正社員”へステップアップはできますか？			派遣先の上司に契約内容の変更を依頼されたのですが、断ってもOKですか？
	就労中ですが、派遣会社の研修制度は利用できるのでしょうか？			契約期間中に、諸事情で辞めることはできるのですか？
	“残業なし”と聞いていたのに毎日残業続きです。対処方法を教えてください。			同じ業務をしているのに、時給に差があるのはなぜ？
	通勤途中で事故にあった場合は、どうしたらいいのでしょうか？			休日出勤が必要になった場合、時給は割増になるのですか？
	派遣社員でも、健康診断は受けられるのですか？			オフィスカジュアルはどの程度の服装までOK？
	派遣でも昇給制度はあるのでしょうか？