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派遣会社でビジネスマナー、パソコン操作などの基本的な就業前研修を受けた後、派遣社員として働くことができます。
紹介された企業との契約が「紹介予定派遣」であれば契約終了後に双方合意のもと、正社員・契約社員等で直接雇用される事も可能です。
新卒学生がこのように派遣社員となり企業に派遣されるスタイルを「新卒派遣」とよび、自身の適性や職場の雰囲気を判断してから入社を検討することができる為、納得のいく就職を実現できます。
ただし、企業側は派遣社員に対しては新卒といえど即戦力を求めてくる点を忘れないように。
職場では相応の知識と技能が要求されますので、研修中も積極的に自分のスキルを高めようとする姿勢、取り組みが大切です。 |
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