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> 派遣のオシゴトQ&A ( 派遣の働き方・エントリーに関するQ&A )
研修中の時給は、派遣元である派遣会社と派遣先との契約内容によって異なります。
一般的に、“ビジネスマナー”などの就労が発生しない研修は時給が支給されない場合が多く、実際、職場の業務に関わるような研修については時給が支給される場合がほとんどです。
ただし、研修中の時給の有無は、ご就業前の契約によるため、研修のあるお仕事をされる場合は、事前に派遣元である派遣会社の営業担当にご確認ください。
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