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労働基準法は、労働条件の最低基準を定めた法律で、労働者（パート・アルバイトを含む）を使用する全ての事業所に適用されます。 ちなみに、労働基準法が適用される労働者とは、 （１）職業の種類を問わず （２）事業または事務所に使用され （３）賃金を支払われる者 をいいます。（労働基準法第９条） |
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e-aidemバイト・パート・社員トップ > バイト・パートＱ＆Ａ ( 基礎知識編 )
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労働基準法は、労働条件の最低基準を定めた法律で、労働者（パート・アルバイトを含む）を使用する全ての事業所に適用されます。 ちなみに、労働基準法が適用される労働者とは、 （１）職業の種類を問わず （２）事業または事務所に使用され （３）賃金を支払われる者 をいいます。（労働基準法第９条） |
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