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人材派遣って? メリット・デメリットは? 派遣の基礎知識
INDEX
人材派遣のしくみ 様々な派遣スタイル
雇用関係や給与の支払いについて。 一般派遣と紹介予定派遣の違いってなに?
登録からお仕事紹介までの流れ 派遣のメリット・デメリット
派遣の登録って一体どんなことをするの? やっぱり知りたい!派遣で働くメリット・デメリット。
社会保険について
派遣社員でも加入可能。加入のための条件とは。
様々な派遣スタイル
 
一般派遣 派遣会社の派遣社員として、派遣会社から紹介された派遣先企業で働くワークスタイルを指します。
紹介予定派遣 直接雇用(主に正社員または契約社員等雇用)を前提とした派遣形態の事を指します。
紹介予定派遣は、派遣先企業で決められた期間(最長6ヶ月)派遣社員として雇用され、期間修了後、双方の同意により、派遣先企業の直接雇用(主に正社員または契約社員等雇用)されるワークスタイルです。
特定労働者派遣 派遣会社の正社員として雇用され、派遣先が見つからない期間は、派遣会社で勤務するスタイルを指します。
一般派遣のように派遣先企業へ就労中でなくても、派遣会社で常用雇用されているため、安定した収入を得る事ができます。
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